Preparar un CV no siempre es fácil, sobre todo, si es la primera vez o no se tiene experiencia. Sin embargo, para triunfar, es importante hacerle el camino lo más llano posible a los reclutadores. Muchos trabajadores se preguntan: ¿Qué habilidades buscan los reclutadores en tu Curriculum vitae? Sal ahora de dudas y aprende a enfocar tu currículum vitae para ellos.
Habilidades que buscan los reclutadores en un CV
Si te está resultando complicado conseguir empleo, no dudes en dedicar un rato a tratar de mejorar tu Cv, para así tener muchas más posibilidades. Consulta cuales son las habilidades que están buscando los reclutadores en tu currículum.
¿Qué buscan los reclutadores en tu currículum vitae?
En este momento, los reclutadores buscan ciertas cualidades que hacen especiales a los trabajadores y que puede ser interesante destacar. Por ejemplo:
- Actitud positiva.
- Creatividad.
- Capacidad para la resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
Son cualidades que se valoran mucho hoy en día, sobre todo en los trabajos en los que se trabaja con compañeros y se hacen equipos. Además, suelen buscar perfiles resolutivos, creativos y positivos, con ganas de trabajar.
Si eres una persona proactiva, entusiasta por el trabajo y con ganas de emprender un futuro profesional, este puede ser un buen momento para conseguir un trabajo acorde a tus intereses profesionales.
Cómo preparar tu búsqueda laboral con ayuda de un buen CV
En la actualidad, los reclutadores en tu currículum vitae están buscando ganas de trabajar y experiencia laboral en los CV de los candidatos que reciben.
Son cualidades que se buscan en distintos sectores como programación, tutor, formador online, cajeras, reponedores, desarrolladores de juegos, repartidores, así como otros muchos trabajos que a día de hoy llenan las páginas de las Agencias de Trabajo.
No importa qué tipo de empleo estés buscando, porque siempre te dará puntos incluir estos detalles sobre tu perfil. Una vez lo tengas, no dudes en subir tu currículum vitae en portales como Infojobs o a través de ETT a las que puedes enviar tu CV a través de internet.
¿Qué competencias se deben poner en el currículum vitae para conseguir trabajo?
Para triunfar, cita en tu Currículum Vitae las competencias más demandadas por las empresas. Pueden variar dependiendo del tipo de empresa y de lo que se necesite.
A continuación, te detallamos algunas de las competencias laborales que las empresas están teniendo en cuenta en los últimos meses:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidad comunicativa.
- Auto-confianza.
- Capacidad para adaptarse al teletrabajo.
- Buena actitud en cuanto a cambios en la metodología de trabajo.
- Responsabilidad en su puesto de trabajo.
- Control de su trabajo y de toma de decisiones.
- Organización, desarrollo y planificación para el buen desarrollo de su actividad en la empresa.
- Buena actitud para la colaboración con otros compañeros de trabajo y clientes.
- Experiencia laboral en el puesto ofertado.
Si deseas que los reclutadores tengan en cuenta tu candidatura, es importante ser conciso y a la vez reflejar una actitud positiva y un claro interés por la oferta de trabajo. La clave está en destacar, en ofrecer algo distinto respecto a los demás candidatos, para que se fijen en ti.
Disponibilidad inmediata y flexibilidad, dos cualidades muy importantes para trabajos urgentes y temporales
Los reclutadores también valoran cuando los candidatos señalan que tienen una amplia disponibilidad, sobre todo en trabajos temporales de corta duración donde necesitan meter a gente para ya. Al final, todo te ayuda a sumar experiencia y a conseguir ingresos extra.
También muy importante añadir una carta de presentación adjunta. En esa guía te damos las claves para hacerlo y así sumar puntos a tu candidatura.