Si estás trabajando y deseas reclamar que cobras el sueldo por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) que es en la actualidad, puedes informarte como presentar tu reclamación sin ser despedido.
Infórmate cómo realizar las gestiones y los plazos para reclamar que se cobra el sueldo por debajo del salario mínimo profesional.
Cuánto tiempo tienes para reclamar que percibes el sueldo por debajo del Salario Mínimo Interprofesional
Aunque el gobierno aprobó la subida del SMI en este año, algunas empresas no han querido realizar ese incremento de un 8 por ciento en base a lo que se cobraba en el año anterior.
La subida de salario mínimo busca hacer frente a los efectos de la inflación, así como otras cosas. Si eres trabajador y no se ha aplicado la subida en el tiempo indicado para ello, como empleado puedes reclamar que te paguen esa subida y desde cuando no se aplica.
Infórmate cómo denunciar en la Inspección de Trabajo si no realizan la subida del salario mínimo interprofesional, ya que es ilegal y el trabajador tiene derecho a su reclamación personal ante esta situación.
Si esta subida de sueldo no se aplica a toda la plantilla de la empresa, se puede comentar esta situación con el enlace sindical para informarse directamente con el sindicato de trabajadores y hacer frente a esta situación de forma conjunta con el representante y ponerlo en conocimiento de la empresa para realizar los cambios oportunos.
Para consultar más información sobre la subida de sueldo por pleno derecho este año, así como los plazos para su reclamación, accede a este enlace y consigue una mejora salarial que se aplique con fecha retroactiva desde el momento de la aprobación de esta subida.
Cuando la empresa no cumpla con esta u otras obligaciones de cara al trabajador, el empleado o grupo de empleados pueden poner en manos de inspección la información relevante para que se cumplan los derechos del trabajador en todo momento.