Si has estado tiempo de baja o tienes un problema importante de salud, es posible que puedas tener derecho a cobrar la incapacidad permanente total. Es un tipo de incapacidad que concede el INSS a quienes no pueden desarrollar con normalidad su trabajo, pero sí otros.
Si crees que es tu caso, infórmate de qué significa la incapacidad permanente total y cómo se puede solicitar este tipo de prestación disponible para trabajadores en España.
¿Qué es la incapacidad Permanente Total y cómo solicitarla? Guía con toda la información
Antes de nada, debes saber que existen varios tipos de incapacidad: total, absoluta, parcial y gran incapacidad.
Para solicitar la prestación de incapacidad permanente total del trabajador, debes estar inhabilitado para realizar tus tareas en la empresa en la que trabajas actualmente, pero puedes realizar otro tipo de actividades laborales en otras empresas.
Si ves que no puedes realizar ningún otro tipo de actividad, entonces deberás solicitar la incapacidad permanente absoluta. Es un tipo de incapacidad que abarca cualquier tipo de trabajo.
Ejemplo de incapacidad total
Un ejemplo de trabajador que podría tener derecho a una incapacidad total es un cocinero que debido a un problema en el pulmón no puede respirar los vapores diarios de la cocina en la que trabaja. Pero sí podría hacer otras tareas, como por ejemplo profesor o administrativo.
Incluso hemos visto casos recientes de futbolistas que debido a una importante lesión no podían volver a jugar al fútbol, pero sí ejercer otros trabajos. En ese caso, también sería compatible con una total.
¿Qué requisitos hay que cumplir para pedir la incapacidad total?
Para ser beneficiario de la prestación por incapacidad permanente total, debes reunir diversos requisitos que indiquen estar inhabilitado para el desarrollo de tu profesión en el presente o futuro profesional. Por lo que el problema que tengas debe ser previsiblemente permanente.
Como solicitante debes tener:
- Si tienes menos de 31 años, deberás haber cotizado a la Seguridad Social al menos la tercera parte del tiempo entre los 16 y los 31 años de edad.
- Si tienes más de 31 años, deberás indicar que has cotizado al menos la cuarta parte del tiempo desde los 20 a la fecha actual, con una cotización mínima de 5 años.
- La cotización suficiente es requisito imprescindible para la solicitud de incapacidad permanente total, independientemente de tu edad.
- Se tendrá en cuenta también la baja por incapacidad del trabajador.
A día de hoy estos son los requisitos para poder cobrar una incapacidad total. También puedes informarte de tu caso concreto en el INSS, con tu médico o incluso con un abogado.
¿Qué organismo es el encargado de aprobar la incapacidad total?
La notificación de la aprobación de la pensión por incapacidad permanente total la realiza el INSS mediante una notificación. El INSS también notifica la fecha en la que puede ser revisada nuevamente. Así como la cuantía a percibir.
¿Se cobra de por vida?
Sí. Si te la conceden cobrarías de manera mensual y por vida. No obstante, eso no quita que la puedan revisar en algún momento.
¿Cuánto se cobra de incapacidad permanente total?
La cuantía a percibir varía dependiendo de varios factores como la edad, si tienes cónyuge a cargo o cargas familiares, etc. Por lo general, se cobra el 55% de la base reguladora. Esta cantidad puede subir al 75% a partir de los 55 años o si no tienes otro trabajo, por lo que ya no estaría nada mal.
¿Se puede cobrar y al mismo tiempo trabajar en otra cosa?
Sí. A diferencia de la absoluta, con la total puedes cobrar la prestación y trabajar de otra cosa, por lo que tendrías «doble» salario.
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