Carrefour busca personal para sus establecimientos

La cadena de hipermercados Carrefour busca personal para sus establecimientos, a lo largo de todo el año se interesa en cubrir diferentes puestos de trabajo en las diferentes secciones de las zonas comerciales que ponen a disposición de sus clientes.

Se necesitan personal con experiencia, trabajar en carrefour como cajeros, gerentes, personal para reposición, personal para atención al cliente y otros puestos que se centrarán en atender y ofrecer el mejor servicio a los clientes que asisten cada día a los hipermercados.

Se necesita personal para trabajar en supermercados Carrefour

Dependiendo del puesto a ocupar, para trabajar en Carrefour se valoran conocimientos profesionales en los puestos que se ofertan por la empresa, personas capacitadas para encargarse de las tareas asignadas y que estén acostumbradas a la atención al público, con un carácter agradable, en muchos de los puestos de trabajo se buscan personas dinámicas con una imagen cuidada.

Todas las personas que tengan experiencia como cajeros o reponedores, podrán encontrar un empleo en algunos de los hipermercados que la compañía Carrefour tiene distribuidos por España, para formar parte de la bolsa de empleo de la compañía y conseguir un empleo en su localidad deberán enviar el currículum a través de la web de Carrefour indicando las experiencias relacionadas con el puesto solicitado e informando sobre la formación adquirida para ocupar uno de estos empleos.

Envía currículum para entrar en procesos de selección de la empresa

Empleos en supermercados e hipermercados,  para trabajar en Carrefour en tu ciudad envía cuanto antes tu currículum indicando la experiencia profesional en el sector.

En la compañía Carrefour buscan personal con ganas de trabajar, con actitud positiva y capacitados para cubrir los puestos indicados.

La compañía será la encargada de establecer contacto con todas aquellas personas que puedan tener la posibilidad de trabajar en uno de los hipermercados según la zona indicada, el interés por un puesto de trabajo concreto y la experiencia que se hubiese notificado en los datos que se enviaron desde la página.