Es posible que hayas oído hablar sobre el nuevo Sistema de Formación en el trabajo que aparece en la página web oficial del SEPE. En la siguiente guía te contamos qué es y por qué es importante que lo tengas en cuenta, tanto si estás en el paro como si eres un trabajador en activo. Sal ahora de dudas.
Sistema de Formación en el trabajo: qué es
El Sistema de Formación en el trabajo tiene como objetivo formar y capacitar a las personas para el empleo, actualizar sus conocimientos y sus competencias profesionales. Es una magnífica herramienta para crecer y actualizar conocimientos.
Esta iniciativa contribuye a impulsar y ayudar a que la formación se enfoque de cara al ambiente profesional de personas ocupadas y desempleadas. Esto es ideal porque ayuda a todo el mundo, para que nadie se quede atrás ni se descuelgue del mundo laboral.
Además, dentro del Sistema de Formación Profesional se le ofrece al usuario iniciativas y programas de formación que se llevan a cabo dentro del marco del Sistema Nacional de Empleo, y se gestiona contando con el Servicio Público de Empleo Estatal y Servicios Públicos de Empleo en las diferentes Comunidades Autónomas.
¿Dónde se regula?
Concretamente, el Sistema de Formación en el Trabajo se encuentra regulado en el artículo 33 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Es conocido como el marco que regula las acciones formativas de naturaleza laboral y no vinculadas al Catálogo de Estándares de Competencias.
¿Cómo se puede acceder?
Simplemente tienes que entrar en esta web del SEPE para acceder a toda la información sobre el Sistema de formación profesional para el trabajo, así como las diferentes iniciativas propuestas y los programas de formación por sector, transversal y por cualificación y reconocimiento profesional para el empleo. Es muy interesante.
Además, si lo prefieres, puedes consultar la información de contacto para ponerte en contacto online o por teléfono con las oficinas del SEPE que te queden más cerca, y así empezar a mejorar tu formación y acceder a mejores puestos de empleo. Es interesante para quienes tengan ganas de mejorar su CV, porque siempre es un muy buen momento para hacerlo, independientemente si trabajas o estás parado.
¿Qué servicios recoge?
Dentro del sistema de formación para el empleo, se pueden consultar varios servicios:
- Formación para cubrir la necesidades que tienen las personas, empresas y entidades usuarias.
- Inscripción de centros y entidades de formación en el trabajo.
- Control, seguimiento y evaluación de la calidad de la formación en el trabajo.
- Además de otros servicios, como el mantenimiento y actualización del historial formativo (“Expediente laboral personalizado único”), la gestión de instrumentos de Europa para favorecer la movilidad en la formación y también programas para facilitar la movilidad para la formación y cualificación europeas.
Todo esto se lleva a cabo a través de distintas iniciativas y programas, con acciones formativas de naturaleza laboral que pretenden dar respuesta a las necesidades de las personas y demanda que hay en el mercado.
También comprende el permiso retribuido de 20 horas anuales de formación dentro del trabajo, acumulables por un período de hasta 5 años.
Pero esto no es todo, porque el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con la colaboración de los Centros de Referencia Nacional, elabora y actualiza los certificados de profesionalidad, confecciona las guías didácticas de aprendizaje y evaluación, y experimenta su impartición en las condiciones y con los medios especificados. No dudes en echarle un vistazo.
Si tienes dudas, recuerda consultarlo con tu oficina más cerca del SEPE. Incluso puedes llamar por teléfono.
No dudes en tenerlo en cuenta si quieres mejorar tu formación laboral de manera gratuita.