Correos

Confirmado acuerdo entre sindicatos y correos para cubrir 12.000 plazas

Las principales organizaciones Sindicales (UGT, CSIF, Sindicato Libre y CC00) llegan a un acuerdo con Correos por el que se permitirán la creación de casi 12.000 plazas en Correos.

Se pactan incrementos salariales, mejora del empleo y el mayor plan de estabilización de empleo que se ha llevado a cabo por correos a lo largo de estos últimos años, lograr hacer realizad el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo, ayudará positivamente a que miles de personas puedan acceder a nuevas plazas de empleo en Correos, ofertas de trabajo público para opositores que durante años buscaban nuevas posibilidades de acceso en plazas de funcionarios públicos.

Acuerdo para la estabilización de empleo y acceder a casi 12.000 plazas en correos

A lo largo de este acuerdo se ha trabajado en lograr fomento de empleo estable y de calidad, con el fin de reforzar el trabajo estable y reducir la temporalidad, mejoras de plus para empleados, adecuación a las jornadas laborales de los sábados y bolsas de empleo para mejorar la gestión en el ciclo de empleo y evitar la rotación de personal.

Para el año 2019 se prevé una convocatoria de correos para cubrir 4.055 plazas de empleo, convocadas 3.481 plazas de tasas de reposición de 2.017 y 2018 y 574 plazas que provienen del plan de estabilización del 2019.

Para la convocatoria del 2020, se convocan 1.800 plazas de tasas de reposición del 2019 y 2.000 plazas dentro del plan de estabilización.

Para el año 2021 se convocan 1.800 plazas de tasa de reposición del 2020 y 2.000 plazas en el plan de estabilización.

Con estas previsiones en la oferta pública de empleo para trabajar en Correos, se convocarán durante 3 años un total de 11.665 plazas de empleo Correos para cubrir diferentes áreas de trabajo y favorecer la estabilización de empleo temporal.

Para consultar las convocatorias de empleo Correos, acceder a las publicaciones en el Boletín Oficial del Estado (BOE).