Opel reforzará su plantilla creando 300 empleos más en 2017

En General Motors (GM) España se reforzará su plantilla en 2017 creando 300 empleos más para cubrir las necesidades de personal en la factoría de Figueruelas una vez que pongan en marcha el lanzamiento de los modelos Opel Meriva y Citroën C3 Picasso.

Desde la situación de Crisis Económica en España, esta es la primera vez que se vuelven a generar nuevos puestos de trabajo en la factoría aragonesa, la contratación de estos 300 empleados será llevará a cabo mediante proceso de selección con la gestión de Salesianos Zaragoza y Inaem, un plan de captación de trabajadores que seleccionará a 480 candidatos que recibirán la formación profesional por parte de la empresa durante un periodo de formación de 3 meses consecutivos.

Aumento de plantilla laboral en Opel

Los cursos de formación de los 480 candidatos seleccionados se realizaran en un entorno de trabajo simulado en las naves de Opel, en estas instalaciones los futuros trabajadores conocerán a fondo el trabajo que realizarán en la factoría una vez que finalicen su formación en el caso de ser elegidos para incorporarse a la plantilla de trabajo actual.

Con estas nuevas incorporaciones para el 2017, Opel reforzará su plantilla y creará empleo para personas interesadas en trabajar en el sector del automóvil, una importante creación de empleo que dará lugar a un mayor volumen de trabajo y que favorecerá a la empresa para cumplir con los tiempos para el lanzamiento al mercado de los modelos Opel Meriva y Citroën C3 Picaso, un proyecto de contratación que dará empleo a personas en situación de desempleo entre los que se incluirán jóvenes sin trabajo que necesitan una mejor estabilidad laboral formando parte de la plantilla de GM España consiguiendo un nuevo empleo en Opel.

Opel se compromete a realizar más contrataciones en 2017 en la factoría de Figueruelas se prevé dar empleo a personas que pasen el proceso de formación y que se consideren cualificadas para trabajar en la empresa a partir del próximo año,  las condiciones y periodos de contratación se darán a conocer a los candidatos seleccionados definitivamente para ocupar los 300 puestos de trabajo que se crearán en la compañia.

Para las personas interesas en conseguir empleo en Opel, pueden consultar esta información a través de los diferentes medios de comunicación que han querido hacer eco de esta noticia a través de internet y medios impresos, también se pueden revisar las noticias de actualidad desde la información confirmada mediante la propia empresa en su página web corporativa o mediante la publicación emitida en sus redes sociales. ( En Facebook disponéis de esta información en https://es-es.facebook.com/pages/Opel-espa%C3%B1a/125403290889987)

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