Opel España aumentará su plantilla en 1.800 en los próximos años

Tal y como indicaba el director de General Motors España, Antonio Cobo, la situación de Opel España este año es diferente al año pasado y esto es debido al lanzamiento de la nueva versión del Meriva, el lanzamiento del nuevo Opel Corsa y la fabricación del Opel Moka, con la intención de flexibilizar el mercado laboral y contener sus costes laborales ha confirmado que se debe reindustrializar para ganar en Aragón, esta situación también será diferente al 2015 ya que se prevé empezar la fabricación de nuevos modelos y con ello el aumentará la plantilla entre 1.500 y 1.800 trabajadores nuevos en los próximos dos o tres años a través del contrato relevo.

Las perspectivas de querer subir el volumen de trabajo se confirman y con ello aumentar el nivel de trabajo y de nueva contratación de personal en el año 2015 es clara, Cobo citaba también que repasando un poco las medidas que se adoptaron en la planta de Opel España se ha podido reconducir la actividad de la factoría de Zaragoza, también se ha aumentado un poco la recuperación de la automoción en España, citaba también la ola de fabricantes chinos e indios y la repercusión que esto trae al sector de la automoción en Europa, aboga la necesidad de la industria de la automoción a un nivel mucho más competitivo en base a la realidad que se está viviendo en la actualidad.

España lidera el crecimiento en la automoción situándose por encima de países como Alemania o Francia, un dato muy importante que muestra la capacidad de adaptación de este país, España vuelve a situarse entre los 10 países con más fabricación de vehículos del mundo.