Manpower formará a 3.000 jóvenes para mejorar la inserción laboral

Manpower y otras grandes empresas del país ponen en marcha un proyecto para formar a 3.000 jóvenes con la intención de mejorar su inserción laboral en la sociedad, en la actualidad son 800.000 jóvenes los que están desempleados y sin demasiadas posibilidades profesionales en algunos casos por la carencia de su preparación y formación profesional, las empresas piden cada vez mejores especialistas para sus departamentos y esta demanda puede no estar acorde con las personas que solicitan el empleo.

Si entre la falta de conocimientos y experiencia le sumamos que las empresas actualmente están contratando a trabajadores con una edad media, esta necesidad de formar a jóvenes para mejorar su inserción se hace absolutamente necesaria.

Este es el objetivo del programa Talento en Acción, un proyecto que se trasladará por las principales ciudades de España durante estos meses que quedan del 2014 y en el 2015 con la intención de formar a los 3.000 jóvenes que pueden contar con este proyecto en el país, en base a las capacidades y habilidades que se están solicitando en el mercado laboral actual.

La confederación Española de Directivos y Empresarios y Manpower serán los encargados de valorar todas las habilidades necesarias para que los jóvenes puedan llegar a ser realmente competitivos en el mercado laboral y tengan conocimiento y formación de todas las herramientas y recursos que se requieren a la hora de emplearse en un trabajo dentro y fuera de España, para que se puedan sumar mayores posibilidades de éxito en sus carreras profesionales.