Las mutuas controlarán las bajas de los trabajadores en España

Con la idea de hacer frente al absentismo en las empresas y controlarlo correctamente, a partir de ahora las mutuas controlarán las bajas de los trabajadores en España, si bien es cierto que seguirá siendo la Sanidad Pública la encargada de adjudicar el alta definitiva del trabajador, esta baja laboral será controlada desde un primer momento para valorar la situación correctamente.

El Real Decreto del 18 de julio entró en vigor hace apenas unos días, el 30 de noviembre se ha dispuesto este Real Decreto como medida para defender la lucha contra el fraude en cuanto a las bajas en el trabajo durante su primer año, un cambio radical que tendrá mucho más controlados a los trabajadores en caso de accidente, las mutuas realizarán un seguimiento en la mejora del trabajador y la posibilidad de que pueda ya incorporarse a su puesto de trabajo.

Si se estima oportuno que el trabajador vuelva a sus tareas laborales, las mutuas no podrán obligar en el caso de que su médico de Sanidad Pública no esté de acuerdo con dicha incorporación, pero las mutuas podrán indicar al trabajador en situación de baja que realice los reconocimientos médicos siempre que así lo estimen oportuno con el fin de valorar su situación más a menudo según cada caso y realizar el examen médico oportuno, si el trabajador no realiza el control y no asiste a la cita médica puede perder la prestación de manera cautelar y deberá justificar el motivo de la falta de asistencia a la cita con su médico en un plazo de diez días, superado ese plazo se perderá el derecho a cobrar los sueldos que percibe por baja temporal.

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