Ernst & Young prevé incorporar 700 trabajadores este año

La dirección de recursos humanos de Ernst & Young y a través del portavoz de la noticia y director del correspondiente departamento el señor Jose Luis Risco, se confirma que el crecimiento estratégico de Ey, la empresa va a realizar una incorporación de 700 nuevos puestos de trabajo para este año.

Esta empresa que ya cuenta con 2.300 trabajadores en España, tiene previsto aumentar en nuevas contrataciones unos 700 nuevos puestos para trabajar en este país, el tipo de contratos que se hará no será solo en contratación Juniors, sino que aumentarán los mandos intermedios de la empresa y nuevos socios llegados de otras empresas de la competencia o sectores relacionados con banca y servicios financieros.

Las personas que sean contratadas como Juniors recibirán la correspondiente formación dentro de la empresa, valorándose mediante las entrevistas personales , estas entrevistas son muy relevantes para conocer sus valores y el talento que aportará como futuro trabajador, dentro de las entrevistas se valorarán las posibles incorporaciones incluso cuando la persona no ha finalizado su plan de carrera siempre y cuando sus cualidades sean las que se están buscando dentro de una empresa en expansión y continuo crecimiento que busca adecuar la formación en función a la línea de negocio.

Si estás interesado en unirte a Ernst & Young, te dejamos su pagina web para que envíes tu curriculum.