EL acuerdo entre Inaem y GM creará cientos de empleos

El Acuerdo de formación y empleo en el que se han comprometido Inaem y GM, favorecerá la formación y el empleo para al menos 400 operarios en este año, un acuerdo con el que se ayudará a nuevos empleados para la Factoría de GM a formarse previamente con un curso de 160 horas.

Los candidatos inscritos que superen el periodo de formación recibirán la Certificación Oficial como Montador de elementos eléctricos, mecánicos y ensamblaje de componentes, una documentación que no sólo les servirá para trabajos en la factoría de General Motors (GM) sino que les será muy útil para encontrar empleo en otras empresas del sector en las que se requiera de titulaciones equivalentes.

La Factoría GM se compromete a dar empleo a personal que supere estos cursos, comprometiéndose mediante estos acuerdos de colaboración para crear empleo en sus instalaciones, contratos de trabajo temporal de al menos 6 meses de trabajo, aunque según los últimos datos estos periodos mínimos de empleo han sido superados por parte de la empresa para favorecer el empleo y creando puestos de trabajo de larga duración a cientos de trabajadores.

En la actualidad el acuerdo entre Inaem y GM ayudará a crear mínimo 400 empleos, los interesados en trabajar en la factoría de General Motors deberán tramitar su currículum citando su formación y experiencia previa.

Los candidatos seleccionados recibirán la formación laboral oportuna consiguiendo un certificado de profesionalidad y la posibilidad de un futuro puesto de trabajo que podría convertirse en empleo de carácter indefinido según la capacidad de adaptación del personal, los puestos de trabajo vacantes y el interés de los candidatos por mantener este empleo, con estos procesos formativo-laborales GM rejuvenecerá la plantilla de su fábrica.

En este año se aprueba el acuerdo para la formación y el empleo, con un total de 33 cursos de formación profesional que se impartirán entre los meses de enero y septiembre del 2017, se espera dar formación a un total de 660 candidatos, la factoría se compromete a dar empleo al menos a 400 de los candidatos formados mediante estos cursos formativos.

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