Castellón contratará 43 trabajadores en programa Jornals de Vila

El Ayuntamiento de Castellón contratará 43 trabajadores como parte del proceso de mejora de empleo establecido por el consistorio, los nuevos empleados serán contratados a través del programa “Jornals de Vila” un plan de actuación que según daba a conocer la propia  Concejala de Impulso de Actividad Económica, Patricipa Puerta, es el primer plan de ocupación municipal que se crea por parte de este consistorio.

Abierto proceso de selección para trabajadores en programa Jornals de ViIa

Los residentes en Castellón interesados en participar en el programa Jornals de Vila para entrar a formar parte de esta bolsa de empleo público de 43 trabajadores, deberán facilitar sus datos así como el currículum y experiencia en la página web del Ayuntamiento de Castellón (www.castello.es/web30/pages/inicio_web10.php?id=cas), revisando el apartado en el que se cita esta bolsa de trabajo y su posible incorporación, el plazo de entrega de solicitudes por parte de los candidatos estará abierto hasta el 29 de agosto del 2016, se deben revisar las bases de esta bolsa para corroborar las necesidades del Ayuntamiento y las necesidades de contratación que se determinan en esta oferta pública de empleo municipal.

El Ayuntamiento contrará personal en riesgo de exclusión social

El proyecto de Jornals de Vila dará trabajo local durante un periodo de 6 meses, puestos laborales para diferentes categorías en las que se requerirá personal con experiencia laboral, personal residente en la localidad y empadronado en el ayuntamiento, trabajadores que actualmente se encuentren en paro y necesiten un puesto de trabajo mostrando capacidad para incorporarse a puestos de trabajo como peón de limpieza, oficial de albañilería, trabajador social, auxiliar administrativo, peón de carpintería metálica y otros empleos que se establecen mediante esta bolsa de trabajo creando nuevas oportunidades de trabajo local dentro de los servicios sociales y municipales que se requieran en el Ayuntamiento.

Los trabajadores rehabilitarán, reparan, acondicionarán y mantendrán en perfectas condiciones viviendas sociales y edificios municipales en Castellón, un trabajo a realizar durante el periodo de contratación de medio año a jornada completa. Se valorará la incorporación de trabajadores en situación de riesgo de exclusión social, personas con necesidades de empleo en la localidad.